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L'avenir t'appartient !

Bilan de compétences

Prendre le temps d'imaginer son avenir professionnel autrement. 

"L'avenir t'appartient" vous invite à explorer vos talents, vos passions présentes ou oubliées et à dessiner votre trajectoire de vie. Grâce à un accompagnement sur mesure, découvrez des horizons nouveaux et donnez vie à des projets qui vous ressemblent vraiment

Aller de l'avant en 3 étapes

Découvrez les étapes d'un bilan de compétence. Ici l'étape préliminaire.

Phase préliminaire​

  • Repréciser ses attentes

  • Relire son parcours, son histoire professionnelle

  • Relire son histoire relationnelle

  • Identifier ses préférences et ses lieux d'énergies

Découvrez les étapes d'un bilan de compétence. Ici l'étape d'investigation..

Phase d'investigation​

  • Ouvrir le champ des possibles

  • Discerner – s’ajuster

  • Ecrire et présenter son projet

Découvrez les étapes d'un bilan de compétence. Ici l'étape de conclusion.

Phase de conclusion

  • Connaitre les techniques de recherche d’emploi

  • Préparer ses entretiens

  • Synthèse

​10 entretiens d'1H15 (moyenne), sur 1 à 3 mois
 

Visio possible

PREDOM est un inventaire de préférences au travail. Il permet d'identifier ce qui vous donne ou consomme de l''énergie au tra

Prérequis

Disposer au minimum d'une ou deux années professionnelles

Personne en situation d'handicap

Nous contacter

Une méthode féconde


Notre méthode aborde les points essentiels à votre réussite repris dans un "Carnet d'avenir"  remis à chaque participant :

 

  • L’histoire professionnelle (compétences, réalisations)
     

  • L’histoire relationnelle (personnalité - PREDOM) 
     

  • Le champ des possibles, le projet de vie (vers où aller)
     

  • Les clés du discernement
     

  • Le plan d’action à mettre en œuvre 
     

La démarche proposée s'appuie sur une relecture de vie. Elle fait appel aux différentes dimensions de la personne (psychologique, spirituelle…). La méthodologie fait une synthèse des meilleures approches d'accompagnement (Saint Ignace, Père Monbourquette, Carl Rogers…). Elle porte une vision constructive du travail irriguée par une anthropologie chrétienne.

Financement

Tarif : 2 400 € en présentiel

                      2 200 €  en visio

Financement : entreprise, OPCO, CPF 
 

Pré-inscription

La participation à un bilan nécessite un entretien préalable avec un consultant. Pour être mis en relation, utilisez le formulaire de contact.

Vous disposez de suffisamment d'informations, vous pouvez vous inscrire sur le site du CPF en suivant les liens ci-dessous :

Bilan en présentiel en cliquant-ici

Bilan visio en cliquant-ici

Sur le site du CPF cliquez sur "Demandez un devis"

Un délai administratif de 15 jours est demandé par le CPF entre l'acceptation du devis et le début du bilan.

Nos bilans de compétences sont éligibles auCPF (Compte personnel de formation)

Les meilleurs pour en parler

Plus de 400 personnes accompagnées ces dernières années.

Nos participants proviennent de toute la France, et certains de l'étranger (Belgique, Suisse, Angleterre). Demandez-nous des références.

Enquête de satisfaction conduite en juin 2024

Nos clients sont les meilleurs pour parler de nos bilans de compétences !
Les participants à nos bilans de compétences sont en pleine parité
Des chiffres qui révèlent nos bons résultats en bilan de compétences
Des résultats qui illustrent la performance de nos bilans de compétences
Consultez ce que disent les bénéficiaires de nos bilans de compétences
Des personnes qui changent de secteur après un bilan de compétences
Des bilan de compétences aux fruits divers
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