Slide background

Accompagnement stratégique, audits, études et enquêtes :

  • Séminaire de croissance, Repositionnement stratégique, Projet d’entreprise, d’établissement
  • Audits d’organisation ou de gouvernance, simplification des procédures
  • Indice de communauté et d’adhésion relations humaines
  • Enquête de satisfaction clients relations humaines
  • Diagnostic et enquête de rémunération

Des formations pour partager des principes d’actions :

  • Formation « Dirigeants », découvrir les clefs de l’entreprise vertueuse
  • Formation « Collaborateurs », comprendre et adhérer aux valeurs de l’entreprise
  • Formations au développement personnel, pour mieux se connaître et mieux agir

Nos convictions

Conduire une entreprise, une communauté d’hommes et de femmes au travail suppose un vrai savoir-faire …

La croissance de l’entreprise conditionne la motivation des équipes, dynamise et crée de nombreuses opportunités. Chercher les conditions d’une saine croissance est la garantie d’une mobilisation de l’ensemble de la communauté de travail.

Identifier les secteurs de votre entreprise en retrait ou fortement impliqués, mesurer l’adhésion à vos instruments de gestion, limiter les risques sociaux, sont des lieux de passage d’une saine direction d’entreprise.

Nous vous accompagnons dans la mise en place de structures et organisations vertueuses qui :

  •  Donnent intérêt à bien faire
  •  Responsabilisent les acteurs
  •  Développent la confiance
  •  Mettent le client au centre

Le « clip » ci-contre illustre la fragilité et la beauté de toute communauté humaine au travail ; la nécessité d’en prendre soin, d’investir sur elle afin d’en développer la fécondité.

 

Notre expertise en accompagnement de structures de toutes tailles et de secteurs différents, nos outils et méthodologies nous confèrent une forte capacité d’adaptation à la diversité des situations.

 

Nos formations se déroulent en inter ou en intra, si possible dans des lieux propices à la réflexion (lieu atypique, ferme, monastère, …).

Coordonnées

Relations Humaines Paris

8 rue de l’Isly
75008 Paris

Téléphone :
01 58 22 22 05

Exemples de missions

  • Une fédération professionnelle rend obligatoire les Entretiens annuels pour son réseau d'adhérents. Nous élaborons l'ingénierie de la formation intégrant les spécificités du secteur et formons près de 200 dirigeants de PME sur 18 mois avec un taux de satisfaction supérieur à 90 %.
    miniature_signature
    Formation
  • Une structure associative qui pilote un événement annuel d’envergure nationale souhaite créer un produit dérivé pour les Dirigeants. Nous interrogeons sur le projet près de 10 000 participants de la session nationale et réalisons l’ingénierie du parcours Dirigeants.
    Bil4
    Enquête & Formation
  • Good Energies, société hollandaise leader européen de la filière Energie renouvelable lance sa filiale France. Suite à la méthodologie mise en œuvre en 3 mois, 5 spécialistes du secteur rejoignent la structure France.
    1004
    Recrutement
  • Michel, 32 ans, Responsable communication dans une ONG depuis 7 ans souhaite créer son entreprise. Après quelques semaines d’accompagnement, M. installe à Lyon son atelier d’ébénisterie spécialisé dans les coffres. Quelques mois après M. produit ses premières œuvres
    equipe1
    Bilan profressionnel
  • Un OCTA (Collecteur de la Taxe d’apprentissage) : cherche à développer sa collecte de TA au profit de ses adhérents. Notre accompagnement de l’équipe de direction, fait émerger l’opération “1000 Projets”. Cette opération permet de distribuer plusieurs millions d’euros supplémentaires aux adhérents.
    Eolienne
    Accompagnement stratégique

Où nous trouver

Nous contacter

Votre nom (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Votre message