Jacques de Scorraille, après ses études en Ecole de commerce complété par un parcours de formation au CEE (Centre d’Etudes des Entreprises), a débuté sa carrière chez Mc’Donald, puis Hay management, il a rejoint ensuite la Chambre de Commerce de Paris avant de créer en 2002 Relations Humaines et Ecclésia RH (département dédié à la sphère associative confessionnelle) en 2004. Aujourd’hui il dirige ces deux structures avec la même conviction : créer des entreprises respectueuses des personnes.

Thibaut Dary après Science Po, s’est orienté vers la communication d’entreprise. En tant que responsable du Pôle Communication au sein du cabinet, il accompagne les entreprises dans la définition de leur stratégie de communication globale.

Caroline de La Selle, après des études en Ecole de commerce, a débuté sa carrière au sein d’une ONG, puis a rejoint Relations Humaines où elle conduit des missions de recrutements et de développement de partenariats.

Marie Renié est Praticienne de la Relation d'Aide selon Carl Rogers (IFRDP). Elle est formée à la communication non violente (CNV), à la négociation raisonnée. Elle apporte son expertise dans l’accompagnement des personnes et des équipes dans des actions qui visent l’amélioration de la coopération.