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Recourir à un cabinet de conseil est toujours une aventure ! Travailler avec des personnes que l’on connait, en qui on a confiance est un plus certain. A Relations Humaines nous croyons au primat de la personne, nous aimons aider les personnes, nous aimons l’entreprise, ce qui s’y vit, ce qui s’y réalise. Favoriser la croissance des uns et des autres pour un plus grand bonheur au travail est une de nos raisons d’être.

Notre expérience

Recrutement | 12 ans

Coaching | 10 ans

Croissance | 6 ans

Éthique & Sens | 2 ans

Nos valeurs

Méthode

Organiser la créativité, l’orienter, discerner ce qui est pertinent, modéliser les solutions, mesurer l’impact, étudier les risques, constituent les points d’ancrages efficients de nos consultants. Des  outils et méthodologies au service prioritairement de la croissance des personnes.

Créativité

Ouvrir des voies, créer des liens inhabituels, mettre en rupture, changer de paradigme, ouvrir les possibles, rechercher l’innovation, sont autant de talents mobilisés par nos consultants au service des entreprises..

Soutien

Nos accompagnements visent à faire grandir, transmettre des savoir-faire, libérer des énergies. La qualité humaine constitue le socle de notre métier. Nous sommes au service du succès de nos clients. Dans les moments de crise ou de croissance nous sommes à leurs côtés.

Approche directe

Une personne bien à sa place, que de temps gagné ! Notre triptyque de recherche : valeurs, compétences, personnalité. + d'info

Coaching

Déployer ses talents, ceux de son équipe, faire face à des enjeux individuels et/ou collectif, réussir sa vie.
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Croissance

Développer votre entreprise, créer de l’emploi, mobiliser vos équipes. Créer une communauté, une culture d’entreprise.
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Éthique et Sens

Vous êtes sensible à la responsabilité sociale de votre entreprise (RSE). Le sens et la culture du travail font partie de vos valeurs. + d'info

Nos partenaires

Nos clients apprécient notre dimension généraliste, où nos compétences croisées enrichissent la qualité de chacune de nos interventions. Nos clients partagent les valeurs qui fondent notre action, notre sens du contact, notre réactivité, le fait que nous cherchions à construire des relations dans la durée.

CNES
Vinci
Solewa
Altran
Good Energies
Energy Pool
AXA
Société d’Edition de Revues
EDIFA
Gallimard
Coordonnées
Relations Humaines Paris

8 rue de l’Isly
75008 Paris

Téléphone :
01 58 22 22 05

Exemples de missions
  • Une fédération professionnelle rend obligatoire les Entretiens annuels pour son réseau d'adhérents. Nous élaborons l'ingénierie de la formation intégrant les spécificités du secteur et formons près de 200 dirigeants de PME sur 18 mois avec un taux de satisfaction supérieur à 90 %.
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    Formation
  • Une structure associative qui pilote un événement annuel d’envergure nationale souhaite créer un produit dérivé pour les Dirigeants. Nous interrogeons sur le projet près de 10 000 participants de la session nationale et réalisons l’ingénierie du parcours Dirigeants.
    Bil4
    Enquête & Formation
  • Un OCTA (Collecteur de la Taxe d’apprentissage) : cherche à développer sa collecte de TA au profit de ses adhérents. Notre accompagnement de l’équipe de direction, fait émerger l’opération “1000 Projets”. Cette opération permet de distribuer plusieurs millions d’euros supplémentaires aux adhérents.
    Eolienne
    Accompagnement stratégique
  • Good Energies, société hollandaise leader européen de la filière Energie renouvelable lance sa filiale France. Suite à la méthodologie mise en œuvre en 3 mois, 5 spécialistes du secteur rejoignent la structure France.
    1004
    Recrutement
  • Michel, 32 ans, Responsable communication dans une ONG depuis 7 ans souhaite créer son entreprise. Après quelques semaines d’accompagnement, M. installe à Lyon son atelier d’ébénisterie spécialisé dans les coffres. Quelques mois après M. produit ses premières œuvres
    equipe1
    Bilan profressionnel
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